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贝卡利亚的贡献？
切萨雷·贝卡利亚（1738-1794），是意大利经济学家、法理学家，代表作为《论犯罪与刑罚》。贝卡利亚最著名的贡献，是在人类历史上第一次系统地提出废除死刑的理念
博洛尼亚大学主要课程？
博洛尼亚大学专业课程设计：
1、数学、物理、自然科学学院，主要学习基础理论。
2、师范学院有三个专业：意大利语言文学、教育和外语文学。主要学习意大利语言、拉丁语、教育学和历史。
3、经济贸易学院主要培养经济贸易本科生，开设经济贸易课程、商业课程、政治经济学和经济金融课程。
4、人口与统计保险学院提供统计、统计与人口学、统计与经济学三个专业。主要学习统计、数学、方法论、人口学、社会学等课程。
麦肯锡法则是什么？
1 麦肯锡法则是指顾客忠诚度与企业收益之间的正相关关系。
2 这个法则最初由麦肯锡公司提出，他们通过研究发现，顾客的忠诚度越高，企业的收益也会越高。
因为忠诚度高的顾客更容易重复购买，并且会向其他人推荐该企业的产品或服务。
3 麦肯锡法则已经被广泛应用于各行各业，企业可以通过提高顾客忠诚度来提高收益，例如提供更好的客户服务、打造更好的产品、提高品牌认知度等。
1 麦肯锡法则是指，在一项任务中，80%!的(MISSING)成果可以通过20%!的(MISSING)工作量达到。
2 这个法则源于管理咨询公司麦肯锡的实践经验，表明在许多情况下，大部分的成果可以通过少量的努力获得，而剩余的成果则需要更多的时间和精力。
3 这个法则也可以应用于生活中，比如说，我们可以把时间和精力集中在最重要的任务上，以达到最高的产出效率。
《麦肯锡九大法则》分别为：
之一：如何开展项目
之二：解决问题的方法与途径
之三：如何进行团队内部及团队与客户之间的交流
之四：团队的智慧
之五：业绩管理
之六：营销
之七：战略
之八：组织
之九：工具与方法
1、 以客户为中心。一切利益在客户面前皆可牺牲，麦肯锡将自己定位为客户利益的公仆。
2、 战略思维。把员工从日常琐碎的事务中解脱出来，加快对市场变化的反应，管理者更明智地做决定，战略规划让企业能够掌握自己的命运。
3、 不晋则退的用人机制。不晋则退制度提升了员工的工作能力，同时对离职员工的关怀和体贴也使得人员更迭成为一种人脉储备。
4、 金字塔原理：通过结构化的方式得出研究项目的结论，然后为数据和分析提供支持。
5、 构建知识型组织：麦肯锡推行的是一种共享文化，每位员工都参与到知识的积累与传播中来。
到此，以上就是小编对于意大利国立大学经济学怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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